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浙江:嘉兴市研究制定2016年县级老龄工作考核目标工作坚持“三个着眼于”
发布日期:2016-07-04

  来源:全国老龄门户网站

  近日,嘉兴市下发《2016年县(市、区)级老龄工作考核目标》,这《2016年县(市、区)级老龄工作考核目标》的研究制定,无论是考核内容还是考核标准及赋予分值,坚持以下“三个着眼于”:

  一是着眼于完成省里老龄工作年度目标任务。对于省老龄办《关于印发2016年市级老龄工作考核目标的通知》,规定的9大块29项任务,市老龄办逐一对照,逐项分解,具体细化,全部纳入《2016年县(市、区)级老龄工作考核目标》。为了落实省里提出的“各市按不少于4篇的要求向省老龄办报送调研报告”,市老龄办一方面将老龄调查研究工作评价分值定为8分,再一方面年初采取“定任务、定课题、定时间”的方式部署相关工作,要求7个县(市、区)每家至少预报2个课题;而后对上报的20个调研课题科学筛选最后确定十大课题,各单位定题后成文周期为10个月,届时再组织专家评审择优推荐省老龄办。

  二是着眼于解决问题补短板。年初,全市老龄系统开展了查找“短板”专项行动,坚持问题导向,着力突破瓶颈,找出了空巢老人关爱、老龄工作宣传、老龄智慧系统建设等短板,并把急需解决的“短板”纳入了年度考核目标重点。对空巢老人关爱这一项工作分了三块进行考核,分别为:及时摸清底数、准确上报数据占2分,基本形成政府、社会、社区、家庭等多方共同关爱空巢老人体系占2分;会同组织部门、志愿者管理部门有效开展“红色同心圆关爱空巢居”党员志愿服务活动则占到6分,其中动员部署、启动仪式、接好对子、长效制度等都给于了相应的分值加以考核,确保“短板”问题“动真格”补齐。就部分县市区向省老龄办上报政务信息数量少的问题,考核中将信息上报工作分值由往年的2个调高至6个。

  三是着眼于开拓创新促发展。坚持把解放思想、开拓创新作为推动全市老龄工作的重要举措,并列为年度老龄工作考核的重点内容。对今年老年优待证办理优化工作,为缩短老年人办证周期,专门拿出2分作为考核内容,明确要求所有县(市、区)都要利用养老服务智慧综合平台实现电子化办理,老年人办证信息采集工作延伸至村、社区,老年人在“家门口”即可申请或享受老年优待。对于“敬老文明号”的创建考核,为充分发挥“敬老文明号”在老年关爱工作中的示范引领作用,推动全社会关心关爱老年人,今年专门有2个分值给了“一对二”与“双关爱”活动,要求第一届、第二届创建相关的所有单位,必须结对关爱两位以上城乡失能半失能、贫困、失独老年人,深入开展爱心捐赠、上门服务、心理支持、文化服务、权益维护活动。

(  责任编辑:老龄委)
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