近年来，黄石市在加快城市转型发展过程中，注重凝聚老同志正能量，使老年人力资源的宝贵才智和正面影响在全市经济建设、文化建设、社会文明建设和社区公共服务领域全面发挥。

　　老同志在经济建设领域成就突出。市老工程师协会广纳本地大型企业和科研部门退休高级技术、管理人才，形成集8名国家级专家、百余名高技术职称会员的强大技术队伍。该协会充分发挥在特殊钢、装备制造、有色冶炼等方面的技术优势，积极帮助中小民营企业开展项目可行性研究，制订技改方案，攻克技术难关，使一批企业的产能和经济效益明显提高。协会主持编制相关工业园区发展规划，为地方经济转型发展和十二五期间黄石“特钢及其延伸发展千亿工程”战略的实施做出了重要贡献。该协会两取“湖北省优秀建议成果奖”，获评“湖北省老有所为先进集体”;数名会员取得多项国家发明专利，曾为我国航空航天事业发展作出过重要贡献的2位老专家为地方经济发展再立新功，分获2013年“湖北省老有所为科技贡献奖”一等奖和2014年“湖北省十大杰出老人”称号。

　　老同志在文化建设领域大有作为。在首届全市“十大杰出老人”评选表彰活动中，一位享受国务院特殊津贴、曾获中国寓言学会“金骆驼奖”一等奖和“湖北省屈原文学奖” 的80高龄文化老人众望所归当选。从高校延退后，这位老人仍潜心古籍、古诗词研究和著书立说，每天工作十几个小时。一位退休的市老领导担任民间诗社社长，他以民歌和古典诗词的结合探索新诗创作出路，对诗社成员整体创作以及其他老年文化社团组织产生积极影响。市经济技术开发区金山街道办事处四棵社区几位乡镇学校退休教师缘于对传统文化的共同热爱，发起成立“金山文化学社”，把发掘、提升金山文化软实力纳入志愿服务范畴。为弘扬正气，宣传核心价值观，学社创办《金山文苑》，用于民间文化交流和宣传。2014年，市老龄办举办“我为建设鄂东特大城市建言献策”征文活动，一位从文化部门退休的老同志撰写了《彰显地方特色 ，提升黄石文化软实力》一文，从文化记忆、文化保留、文化继承、文化发展角度提出见解，获得一等奖。

　　老同志在社会文明建设领域广受好评。“银龄行动”是一项以“老有所为”为主题内容的项目和活动。多年来，黄石市“银龄行动”以农村为主要服务方向 ，通过组织银发志愿者送种植养殖技术、送医送药、送技能培训、送文艺下乡，促进了城乡社会文明建设的共同发展。市老年体协连续两年承担送文艺下乡“银龄行动”项目。为了保证项目实施质量，该协会主席、常务副主席亲自指导老年艺术团的节目创作与编排，带领艺术团将整台文艺戏曲节目送到4个偏远农村村口和1个乡镇福利院。一位从市中心医院退休的老院长作为银龄行动志愿者，曾两赴县(市)乡镇卫生院开办培训班，为基层医务人员传授常见老年病诊治经验。农业部门的多名退休专家，数次担任银龄行动志愿者，为村民提供养植种殖技术培训和实务指导。

　　老同志在社区公共服务领域深受欢迎。近年，黄石加大力度实施老年协会规范化建设，一批退休老干部脱颖而出，被推选为协会理事会成员。他们付出的努力，得到社区干部和社区群众的一致认可。大冶马石村老年协会会长投资20余万元，将村里一处闲置房产改造成老年人活动中心，上下两层约800平米的活动面积，棋牌室、电视室、娱乐室、图书室、休息室、健身场所一应俱全。约70名老年村民成为中心每天的常客，高峰时老人达到130名。十五冶社区老年协会会长是企业退休干部，为发挥协会在居家养老服务工作中的作用，他组织协会骨干成员摸底调查了社区每个老年居民的基本信息、健康状况和居住情况，上门了解多病高龄居民的生活困难和日常需求，由此形成在每个楼栋安排一名老年协会骨干负责包保联系帮扶对象的工作方法。全市规范化建设的老年协会普遍形成以社区日间照料服务中心为平台的基层老龄工作格局。