为应对人口老龄化挑战，加强基层老龄工作基础，莲都区老龄办采取有力措施扎实推进基层老年人协会规范化建设。

    一是选好班子，完善组织。2013年，莲都区开展了行政村规模调整工作，行政村从原来的333个调整为208个。为进一步规范基层老年人协会组织建设，根据《浙江省基层老年人协会组织通则》和《浙江省基层老年人协会规范化建设标准》等要求，去年，区老龄办下发《关于做好基层老年人协会换届工作的通知》，进行了全面的换届选举。现全区基层老年人协会调整为239个，达到基层老年人协会全覆盖。

    二是规范管理，建立台账。为全面深入了解基层老龄工作机构建设情况，结合本区老年人协会现状，区老龄办统一制定了《莲都区基层老年人协会工作台账》，内容包括老年人协会组织状况、人口老龄化情况、老年教育培训情况等共17个项目，编制成册，发放到各基层老年协会，规范管理，使老年人协会工作做到有规可依、有帐可查，工作开展情况一目了然。

    三是借鉴经验，拓宽视野。为了更好地借鉴学习外地经验，确保基层老年人协会规范化建设工作抓好、抓实、抓出成效，区老龄办组织区供销社、老竹村等老年人协会主要负责人，到缙云、龙泉等地参观学习。

    四是示范带动，整体推进。今年区老龄办将老竹村、新陶村老年人协会、区供销社老年人协会作为全区老年协会规范化建设示范点，完成了设备更新、规章制度上墙、人员安排落实到位、活动情况介绍等规范化建设工作，抓示范点树立典型，推进全区基层老年人协会规范化建设。

（莲都区老龄办）