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常州市金色新城社区打造为老服务“金字”品牌
发布日期:2011-08-17

来源:  江苏老龄网

    金色新城社区位于常州市城西,始建于2001年,辖区地域面积约0.8平方公里,居民住宅楼88幢,现有居民4169户,人口1万余人,其中60岁以上老年1168人。几年来,社区党委弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,围绕党和政府的中心任务,坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针,积极为老年人办实事、办好事。认真落实“以人为本,服务为先”的社区建设宗旨,围绕“金色文化、金色生活”的工作思路,发动各方力量,加快社区老年人协会建设进程,推动社区老龄事业迅速发展。社区分别获得了国家、省、市、区级“商业示范社区”、“绿色社区”、“劳动与就业示范社区”,“五星级社区”,“敬老型社区”、“法制社区”、“五好社区”、常州市邻里节活动先进集体等50余项荣誉称号。

  创建金色文化主题,完善社区老龄工作制度

  社区党委以建设“金色文化,享受金色生活”的社区目标,把老龄工作纳入重要议事日程。社区老年人协会不断创新社区金字招牌,组建了金秋收藏文化交流中心、金裳文体队为代表的为老服务宣传活动载体,形成以老年人协会为依托,老年学校为阵地,老年群众为基础的老龄工作运行机制。实现“五个化”:一是协会建设规范化,有组织机构、规章制度、活动场所。二是协会活动经常化,选定协会场地,定期召开学习会。活动室和阅览室坚持每天对老年人开放。三是协会环境净化,办公和学习活动场所整洁,保证了空气清新,绿化美观。四是协会“四自管理”民主化,协会积极动员更多的老年人参与社区建设,关心社区发展,实行“自我管理、自我教育、自我服务、自我保护”的管理工作。发挥老年群体的组织作用,组建了金霞戏迷社、金晖爱心屋等关爱老年人、发挥老年人特长和让老年人喜闻乐见的队伍,成为推进老龄工作社会化的有效载体。五是服务老年人多样化。协会在老年节期间坚持开展各类文体活动,并分发纪念品;分批组织老年人到外地参观旅游;坚持每年老年节期间慰问80岁以上高龄老人,并分发重阳糕。

  凸现金色文化内涵,丰富社区老龄文体活动

  在社区老年工作实践中,社区老年人协会按照社区“金色文化”的要求,重在把握和发挥“三个作用”,即:一是学习的统帅作用。坚持以先进文化为导向,组织老年人学政治、学理论,提高思想政治素质。金槐党员工作室理论学习组坚持每月学习制度。投入资金征订报刊杂志,开放阅览室。金秋收藏文化交流中心坚持每年举办摄影和个人收藏展。二是健身的关键作用。大力提倡“老有所健”,并摆上十分重要的位置。3个以老年为主的健身广场,每天坚持锻炼活动,健身已成为老年人的共识和自觉的行动。三是不断创新“金字”招牌的活动形式。以提高生活、生命质量为目标,满足老年人求知、求乐、求新、求美的需求来开展活动,并做到形式多样新颖,内容丰富多彩。坚持每年开展广场文化活动和咨询服务活动,形成了金色新城社区主题文化的一道亮丽风景线。

  彰显金色文化魅力,激发老年人参与热情

  社区老年人协会发挥社区五老志愿者的积极作用,办好“青少年实践基地”,进一步推进“未成年人教育”活动。为此,社区“金童子假期学习会”发动许多老年专家,利用寒暑假期间,组织社区青少年学习《未成年人保护法》等系列教育活动,教育青少年锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和接班人。而社区“金话筒谈心亭”,则是社区老年人协会主力军——老英模、先进人物、老专家结合环保、科普、法制开展文明教育宣传活动的宣讲台,有力做到了优势互补,形成了合力。

  拓展金色文化外延,维护老年人合法权利

  社区党委把抓好老年人维权工作,作为社区老龄工作的一项重要任务来抓。认真贯彻《关于加强维护老年人合法权益工作的意见》精神,采取有力措施,切实做好老年人权益保障工作。不断拓展金槐党员工作室外延服务导向,长期组织志愿者为老免费服务活动。还认真做好涉老纠纷调解工作,及时消除矛盾,促进社会和谐。及时组织老年人学习财产保护和遗产处理方法,切实维护老年人的合法权益。社区老年人协会坚持每年开展评选表彰“敬老文明家庭”、“敬老好儿女”和“健康老人”活动,逐步形成尊老、养老、爱老、助老的良好氛围。

  打响金色文化品牌,增强老年人归属感

  社区老年人协会积极配合社区教育和宣传文化活动。2005年至今,以老模范、老战士、老教师、老专家、老干部这“五老”带领的金霞戏迷社、金裳文体队、金槐绿林社、金晖爱心屋等常年开展活动,在自娱自乐的同时,繁荣了社区文化。社区老龄工作显示出勃勃生机,荣誉的取得和丰富的活动大大加强了社区老年人对社区的荣誉感、归属感和认同感。“金色新城是我家,建设美好家园靠大家”成为许多老年朋友的共识。

(  责任编辑:老龄委)
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