来源:  龙口市老龄办   作者:  吕杰 高振伟

   为进一步提高执政能力，树立老龄工作人员的良好形象，建设让群众满意的老龄工作机关，近日，烟台龙口市老龄办集中开展了以“提升执行力，提升公信力，提升创新力”为主要内容的机关作风建设，努力打造学习型、服务型和创新型机关。
　　一是增强老龄工作者的综合素质，提升执行力，创建学习型工作机关。通过开展“民生老龄、为民老龄、阳光老龄、廉洁老龄”集中教育活动，引导老龄工作干部职工牢固树立为老服务的宗旨意识；开展党建知识比赛、公文处理比赛、档案知识比赛、计算机操作比赛、老龄基本业务知识比赛等业务比武活动，提高老龄工作人员的知识技能水平。
　　二是提高老龄工作效能，提升公信力，创建服务型工作机关。在老龄干部队伍中倡导一线工作法，引导老龄人员沉下心，扑下身，掌握情况在一线，解决问题在一线，转变作风在一线，检验绩效在一线；落实改进老龄工作机关作风、优化发展环境所做出的公开承诺，将老龄窗口单位的服务承诺上墙，老龄工作人员挂牌上岗。
　　三是强化老龄发展意识，提升创新力，创建创新型工作机关。创新老龄工作思路，制定实施方案，开展“老龄社会管理创新月”活动，引导老龄工作人员用全新的视角、创新的思路开展工作。创新老龄工作机制，满足新形势、新任务和广大老年人的新需求。